Điều kiện xuất khẩu lao đông nhật bản

Trong những năm gần đây, xu hướng các bạn trẻ tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản và các nước như Đài Loan hay Hàn Quốc đều đang rất phổ biến.

Do đó mà đội ngũ Luật sư Luật Rong Ba chúng tôi nhận được rất nhiều câu hỏi về điều kiện xuất khẩu lao đông nhật bản là gì? Thị trường xuất khẩu lao động nhật bản ra sao?

Những thuận lợi và khó khăn khi đi xuất khẩu lao đông nhật bản. Bài viết dưới đây của đội ngũ Luật sư Luật Rong Ba sẽ đưa ra cho quý khách hàng những tư vấn về điều kiện xuất khẩu lao đông nhật bản.

Khái niệm xuất khẩu lao động nhật bản

Xuất khẩu lao động Nhật Bản là hình thức đưa người Việt sang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo chương trình hợp tác được cam kết bởi chính phủ Nhật Bản và Việt Nam.

Đơn vị chủ quản chính là Bộ Lao Động Thương Binh & Xã Hội. Các công ty có chức năng đưa người sang nước ngoài, phải được sự cho phép của bộ LĐTB & XH.

Hiểu một cách đơn giản hơn thì đây là chương trình được hợp tác giữa Việt Nam và Nhật Bản. Cho phép người lao động Việt Nam sang làm việc tại Nhật theo các chương trình và ngành nghề đã được quy định.

Thị trường xuất khẩu lao động Nhật

Về tình hình XKLĐ Nhật Bản nửa đầu

Theo thống kê từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, trong 3 tháng đầu năm 2021, tổng số người lao động Việt đi làm việc ở nước ngoài là 29.541 lao động, đạt 32,82% kế hoạch năm 2021 đề ra. Trong đó, Nhật Bản vẫn dẫn đầu về số lượng với 18.178 lao động.

Trong giai đoạn nửa đầu năm được xem là thời điểm XKLĐ diễn ra sôi nổi nhất và cơ hội để thực hiện trên 50% chỉ tiêu kế hoạch được giao trong năm.

Tuy nhiên, trong năm 2022 vẫn là một năm vô cùng khó khăn đối với công tác XKLD khi tình hình dịch Covid diễn biến khá phức tạp cả trong nước và thế giới. Nhất là những thị trường lao động truyền thống như Việt Nam.

+ Dự đoán tình hình xuất khẩu lao động sang Nhật giai đoạn sắp tới

Dự đoán khi dịch Covid – 19 ổn định, nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam tại các công ty xí nghiệp Nhật Bản sẽ lớn hơn để tăng cường nhân lực. Vì vậy, có thể điều kiện xuất khẩu và thủ tục xuất cảnh có thể được nới lỏng.

Bên cạnh đó, về thời gian xuất cảnh cũng nhanh hơn, nên những người lao động có nhu cầu đi lao động Nhật Bản trong giai đoạn sắp tới được xem là cơ hội “vàng” để có thể sang Nhật sinh sống và làm việc.

Ngoài ra, Visa lao động mới về “kỹ năng đặc định” cũng đang được triển khai rộng rãi hơn tại Việt Nam. Đây có lẽ là tin vui về sự khởi sắc của thị trường xuất khẩu lao động sang Nhật.

+ Chương trình thực tập sinh sẽ được kéo dài thời gian

Đây được xem là tin đáng mừng đối với người lao động có nguyện vọng muốn sang Nhật Bản sinh sống và làm việc lâu dài.

Vì những năm qua chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật chỉ có giới hạn thời gian làm việc là 3 năm.

Nhưng hiện nay, nếu đáp ứng đủ tất cả điều kiện thì thực tập sinh sau khi kết thúc hợp đồng sẽ có thể quay trở  lại Nhật để làm việc.

Ngoài ra, chương trình Visa kỹ năng đặc định mới, thời gian làm việc của thực tập sinh được cấp visa kỹ năng đặc định cũng sẽ được gia hạn lâu dài.

Tiếp theo, điều kiện xuất khẩu lao đông nhật bản

Theo như các quy định hiện nay: điều kiện xuất khẩu lao đông nhật bản phải đáp ứng các yếu tố như: về độ tuổi, ngoại hình, sức khỏe, kinh nghiệm.

Điều kiện về độ tuổi

Tuổi từ 18 – 30 tuổi là đủ điều kiện về độ tuổi để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Nhưng trong đó sẽ dựa theo từng ngành nghề mà có yêu cầu về độ tuổi khác nhau. Cụ thể:

Đối với thực tập sinh kỹ năng và kỹ năng đặc định yêu cầu từ 18 tuổi trở lên.

Đối với kỹ thuật viên yêu cầu từ 21 tuổi trở lên.

Điều kiện về ngoại hình

Giới tính: Nam/Nữ

Ngoại hình: Đối với Nam cao 1m60 trở lên. Đối với Nữ 1m50 trở lên.

Với điều kiện chưa từng xin Visa đi Nhật.

Với những người lao động bất hợp pháp sẽ không có khả năng quay lại

Điều kiện về sức khỏe

Không có hình xăm

Không bị dị tật

Không bị mù màu (hầu hết các đơn hàng không nhận người bị mù màu)

Điều kiện mắt đạt 7/10 trở lên.

Không nhiễm HIV, viêm gan B…

Lao động phải đạt được kết quả khám sức khỏe tốt khi khám tại bệnh viện. Phải khám tại bệnh viện đạt tiêu chuẩn khám cho người đi lao động nước ngoài.

Điều kiện về kinh nghiệm

Không yêu cầu bằng cấp. Tuy nhiên, người đi xuất khẩu lao động phải có khả năng học tiếng Nhật.

Không yêu cầu kinh nghiêm.

Vì đa số các đơn hàng đi Nhật không yêu cầu phải có kinh nghiệm, chỉ số ít yêu cầu về kinh nghiệm, tay nghề như: May mặc, sửa chữa máy móc, hàn xỉ…

Điều kiện khi đi Nhật cơ bản chỉ cần đạt sức khỏe tốt.

điều kiện xuất khẩu lao đông nhật bản
điều kiện xuất khẩu lao đông nhật bản

Chi phí đi Nhật Bản bao nhiêu?

Phần lớn các ứng cử viên đăng ký tham gia đi xuất khẩu lao động sang Nhật đều xuất phát từ các vùng nông thôn của Việt Nam, những công nhân có thu nhập thấp, không ổn định.

Chính vì vậy, khi người lao động quyết định sang Nhật thì phải tìm hiểu thật kỹ tất cả các khoản chi phí khi đi Nhật Bản.

Dưới đây là tất cả các khoản chi phí đi Nhật mà người lao động cần phải nộp.

Chi phí khám sức khỏe khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật

Tất cả người lao động khi đi xuất khẩu nước ngoài đều phải khám sức khỏe để có thể kiểm tra xem sức khỏe có đáp ứng được điều kiện để đi hay không. Mức phí này có thể dao động từ 700.000 VNĐ – 2.000.000 VNĐ tùy theo từng bệnh viện.

Phí đào tạo tiếng Nhật Bản trước và sau khi trúng tuyển

Về phí đào tạo tiếng Nhật trước khi trúng tuyển:

Để có thể làm việc tại Nhật thì người lao động cần phải có trình độ tiếng Nhật cơ bản mới có thể giao tiếp trong công việc và trong sinh hoạt hằng ngày tại Nhật.

Tùy vào mỗi hình thức lao động khác nhau như: Kỹ sư, thực tập sinh, kỹ năng đặc định sẽ có yêu cầu về trình độ tiếng Nhật khác nhau

Phí đào tạo nghề (nếu có)

Phí hồ sơ và dịch vụ

Theo quy định của Bộ Lao động Thương Binh & Xã hội cùng Bộ Tài Chính thì khoản chi phí nay người lao động phải trả cho công ty, doanh nghiệp để thực hiện hợp đồng làm việc tại nước ngoài.

Theo quy định thì:

Tổng phí dịch vụ không được quá 1 tháng tiền lương cho hợp đồng xuất khẩu lao động trong 1 năm. Đối với đơn hàng 3 năm thì tổng chi phí dịch vụ sẽ không được quá 3 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.

Phí ký túc xá

Phí ăn ở trong thời gian đào tạo tiếng và kỹ năng làm việc, người lao động sẽ được bố trí nơi ở với những trường hợp người lao động ở xa nơi học tập.

Đối với trường hợp người lao động không có nhu cầu thì sẽ không mất khoản chi phí này. Mỗi người lao động sẽ được công ty sắp xếp chỗ ở tại ký túc xá.

Những phụ phí phát sinh

Trong quá trình tham gia đào tạo tiếng và một số kỹ năng làm việc, người lao động sẽ được cấp giáo trình, áo quần đồng phục và đồ dùng học tập để phục vụ trong quá trình học tập

Quy trình và thủ tục đi xuất khẩu Nhật Bản

Bước 1: Sơ tuyển đầu

Để tham gia chương trình, các ứng cử viên phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện cơ bản như: Độ tuổi, cân nặng, chiều cao, trình độ học vấn. Quá trình sơ tuyển nhằm giúp lựa chọn ra các ứng cử viên đủ điều kiện để đi xuất khẩu lao động tại Nhật.

Bước 2: Đăng ký, nộp hồ sơ, nộp phí đặt cọc và ký hợp đồng

Sau khi đã đáp ứng đầy đủ các điều kiện sơ tuyển đầu vào, người lao động sẽ tiến hành đăng ký, nộp phí và sẽ ký kết hợp đồng với Công ty

Bước 3: Được đào tạo tiếng Nhật, đào tạo nghề phù hợp với từng đối tượng lao động và yêu cầu đơn tuyển.

Tất cả lao động sẽ được tham gia khóa học tiếng Nhật và học nghề tùy theo từng hình thức lao động để có thể đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của nhà tuyển dụng.

Bước 4: Đăng ký đơn tuyển

Người lao động sẽ được tư vấn đơn tuyển cho phù hợp, rồi sau đó đăng ký để phỏng vấn.

Bước 5: Phỏng vấn

Người lao động sẽ tham gia phỏng vấn tiếng Nhật trực tiếp với nhà tuyển dụng hoặc phỏng vấn gián tiếp qua các trang mạng internet như: Zalo, Skype, Line…

Về thi tuyển trình độ tay nghề thì sẽ tùy theo nhà tuyển dụng mà người lao động có thể thi tuyển qua các bài thi như: Thi tay nghề, thi kỹ năng, thi thể lực, các bài test IQ.

Bước 6: Hoàn thiện hồ sơ sau khi đã trúng tuyển

Người lao động sẽ được hướng dẫn hoàn thiện các hồ sơ cần thiết theo yêu cầu của Cục quản lý Xuất nhập cảnh Nhật Bản.

Trên đây là toàn bộ tư vấn của Luật Rong Ba về điều kiện xuất khẩu lao đông nhật bản . Nếu như bạn đang gặp phải khó khăn trong quá trình tìm hiểu về điều kiện xuất khẩu lao đông nhật bản và những vấn đề pháp lý liên quan, hãy liên hệ Luật Rong Ba để được tư vấn miễn phí. Chúng tôi chuyên tư vấn các thủ tục pháp lý trọn gói, chất lượng, uy tín mà quý khách đang tìm kiếm.

Messenger
Zalo
Hotline
Gmail
Nhắn tin